Overzicht

Ben jij de specialist in complexe gezinsproblematiek? Ken jij de sociale kaart in Zuid-Holland zonder je navigatie aan te zetten? Kun jij je collega’s op een energieke en inspirerende manier motiveren en ben je er van overtuigd dat het anders kan en moet in de jeugdzorg en transitie een must is in plaats van een opgelegd principe? Dan bieden wij jou een uitdagende functie van Gedragswetenschapper aan bij een locatie in de regio Leiden/ Gouda.

Dit is waar je komt te werken:

Met geheel eigen sport- en onderwijsvoorzieningen biedt de locatie residentiële zorg en onderwijs aan jeugdigen in de leeftijd van 6 tot 18 jaar met complexe ontwikkelings-, leer-, en/of gedragsproblemen. Hierdoor hebben zij extra aandacht en begeleiding nodig die hun ouders/opvoeders niet voldoende zelf kunnen geven. De jeugdigen verblijven zowel overdag als s nachts op de groep. De JeugdzorgPlus 2.0 behandelgroepen bestaan uit acht tot tien jeugdigen, welke samen met de groepsleiders een woning delen. We spreken over 2.0 omdat ze hier echt anders omgaan met de jeugdigen, geen gesloten groepen, op deze locatie is de transitie in JeugdzorgPlus in volle gang. Een 8-20 uur programma waar leren en ontwikkelen centraal staat en behandeling, onderwijs, outdoor- en sportactiviteiten, gezonde leefstijl en mind is daar o.a. onderdeel van.

Dit is wat je gaat doen:

Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de behandeling van jongeren van 12-18 jaar, die vanwege hun gedragsproblematiek niet thuis kunnen wonen. Voor de plaatsing creëer je met je collega’s een zo’n compleet mogelijk beeld van de jeugdige en zijn gezin/netwerk, zodat er met een helder perspectief en passende doelen tot behandeling overgegaan kan worden. Je formuleert het perspectiefplan van de jeugdigen die bij ons opgenomen zijn. Waar nodig verricht je gedragsobservatie en diagnostisch onderzoek in het kader van de behandeling. Je stemt de voortgang en knelpunten in de behandeling van de jeugdigen af met het team en de afdelingscoördinator. Je weet via de pedagogisch medewerkers een behandelklimaat neer te zetten, die de jeugdigen en zijn gezin/netwerk in staat stelt een volgende stap te zetten. Ook ben je er van overtuigd dat het gezin/netwerk onderdeel zijn van de behandeling en een belangrijke sleutel om jeugdigen succesvol uit te laten stromen.Naast actieve deelname aan intern overleg onderhoud je contacten met plaatsende instanties, ouders/ verzorgers, psychiater en vooral ook keten partners. Ook draag je bij aan de professionele ontwikkeling van de pedagogisch medewerkers, onder meer door casuïstiek bespreking, het organiseren en begeleiden van themabijeenkomsten, het toelichten en uitleggen van perspectiefplannen en de methodische uitgangspunten. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de locatie- en het afdeling jaarplan met betrekking tot je vakgebied. Je stimuleert de bij ons geplaatste jongeren en hun ouders/netwerk om zelf de regie over hun leven terug te pakken.

Dit is wie je bent:

  • Je bent in het bezit van een diploma op academisch niveau, zoals orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie;
  • Je hebt affiniteit en ruime, relevante ervaring met jongeren met vergelijkbare problematiek;
  • Van nature streef je naar verbinding, optimale samenwerking en het overdragen van kennis;
  • Je hebt affiniteit en kennis van werken vanuit geweldloos gezamenlijk gezag. In de hectiek van het werkveld stel jij de juiste prioriteiten en blijf je innovatief denken;
  • Je beschikt over de juiste instelling en je onderschrijft daarmee zichtbaar onze kernwaarden en organisatieprincipes;
  • Je hebt ervaring met het coachen van pedagogisch medewerkers en hulpverleningsprocessen;
  • Als persoon ben je een overtuigd en ken je je plussen en minnen als geen ander, flexibel, enthousiast en beschik je over een goed gevoel voor humor.

Dit is wat onze opdrachtgever jou biedt:

  • Een prettige en toegankelijke werksfeer in een dynamisch team waar samenwerking voorop staat;
  • Salaris conform CAO Jeugdzorg, de functie is ingedeeld in schaal 11. Het salaris bedraagt maximaal 4896,26bruto per maand bij een fulltime (36 uur per week) dienstverband;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,3%, een pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, korting op allerlei culturele activiteiten via CultuurWerkt, fietsplan, bijdrage werkgever t.b.v. zorgverzekering en 200 vakantie-uren per jaar bij 36 uur per week;
  • Voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Jeugdzorg.

Wil je graag meer informatie? Neem gerust contact op met Marit Oostendorp via marit@netwerkindezorg.nl / 06 41729866